A PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) é a diminuição gradual da audição decorrente principalmente da exposição contínua a elevados níveis ruídos em ambientes de trabalho.

E quem sofre mais com esse problema são trabalhadores dos segmentos industriais, construção civil, agricultura, transportes, e serviços de teleatendimento.

Segundo o instituto brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE 2011), cerca de 28 milhões de brasileiros declaram ter alguma deficiência auditiva, sendo que 35% das perdas da audição no país são consequências de sons presentes no ambiente de trabalho.  

Principais sinais e sintomas:

•     Perda auditiva
•     Zumbidos
•     Dificuldade de compreensão da fala
•     Dificuldade de localização da fonte sonora
•     Dificuldade de atenção e concentração durante realização de tarefas
•     Intolerância a sons intensos
•     Alterações do sono
•     Dor de cabeça
•     Tontura
•     Irritação e ansiedade
•     Isolamento

Todos portadores de PAIR devem ter seus direitos trabalhistas e previdenciários assegurados. Para prevenção da PAIR as empresas devem adotar:

PPRA (Prevenção de Riscos Ambientais);

PCA (Programa de Conservação Auditiva);

PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).

A perda auditiva ao longo do tempo pode passar a ter desgaste físico e mental, e não é só isso, podem ser expostos a sons acima de 80 decibéis, considerado um nível elevado de risco a saúde.
A PAIR não tem cura, mas vale ressaltar que a perda auditiva não provoca incapacidade, mas sim limitações.

Adquirir um aparelho auditivo pode ser de grande auxílio, melhorando o foco no trabalho, ajudar em situações desafiadoras como o diálogo com os colaboradores, atendimento ao telefone e realização de reuniões com melhor qualidade de vida.

Fonte: Hear-it.org